外行看热闹：小议deepseek团队（更）
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在我看来，颜宁可能是最后一位在国外学业有成，回国后受到体制内认可，获得与学术等身的荣誉、地位、待遇的专家学者了。
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我看到梁总在接受采访是说，要自己培养TOP50人才！我能理解，像体制内单位、国内大学及科研机构、大型国企、上市公司等等对培养TOP50人才，或多或少都有一定的桎梏条件。幻方私募的成功，使梁总有条件聚集一批顶尖的人才，并按找自己的想法来组织使用这些顶尖人才！
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人民大学第一界注册会计师专业的学生。。。。。。清北的一部分理科生加入注册会计师队伍。。。。。
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deepseek团队似乎说明了一个问题，顶尖人才在摆脱了不必要的生活焦虑，没有了不必要的生活压力，逃离了复杂的人际关系，在不失尊严的自由松弛状态下，品尝成就感，能做些什么呢？！