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老字号的难处

频道: 标签: 时间:2019年08月22日 浏览:852次 评论:0条

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记得多年以前,受北京市社会保障局委托,审计了一部分企业社保费用缴纳情况。我记得当时给我印象最深的一个是某个美国独资的服装厂,社保费一分不差,而且听说国外高管明令要求提高员工的福利,比如说一个职工宿舍不能超过几个人,平均多少个职工就要有一个厕所等等。更有甚者,说是如果美国本部的监管部门来检查,如果发现哪里不合规,处罚还是很严重的!!令我印象深刻!

再有,就是全聚德了。无论是本地员工,还是外地临时工,社保费用一分不少,足额缴纳。当时我就琢磨,这么高的社保费用,这么高的税金,又不偷工减料,又不偷奸耍滑,不偷税漏税,又不像某些圈子似的私人会所价格奇高,企业靠什么赚钱呢?!

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